Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej

Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej informuje, że pozyskał środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości 387 810,30 zł.

Na podstawie § 2 pkt.1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy KFS na sfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników.

TERMIN NABORU:
16.09.2025 r.(od godz. 07:45 do godz.12:00)  

NIE DECYDUJE KOLEJNOŚĆ SKŁADANIA WNIOSKÓW.

WNIOSKI, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU POZA WYZNACZONYM TERMINIEM NIE BĘDĄ PODLEGAŁY ROZPATRZENIU.

​​​​Szczegółowy sposób i tryb przyznawania środków określa Regulamin.

Ze względu na tryb konkursowy, przy planowaniu terminów rozpoczęcia kształcenia, należy wziąć pod uwagę termin rozpatrzenia wniosku wraz z czasem niezbędnym do ewentualnych korekt.

Wniosek wraz z załącznikami (zgodnie z obowiązującym wzorem) można złożyć w formie:

1. papierowej:
   1. osobiście - w pokoju nr 13 Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej przy ul. Ballestremów 16,
   2. przesłanej przesyłką rejestrowaną za pomocą operatora usług pocztowych,
   3. przesłanej przesyłką nierejestrowaną
      
      lub
2. elektronicznej, podpisanej kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pomocą platformy ePUAP, praca.gov.pl lub e-doręczeń.

Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:

1. bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym
   lub
2. podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Ponadto wniosek złożony w formie elektronicznej powinien zawierać wszystkie wymagane do wniosku załączniki, a ich strony winny być ponumerowane. Urząd Pracy nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP, praca.gov.pl, e-doręczenia, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

Wniosek złożony w formie papierowej musi być opatrzony podpisem złożonym na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez Pracodawcę lub osobę umocowaną do reprezentowania pracodawcy.

Wnioski będą rozpatrywane w trybie konkursowym.

Po dokonaniu oceny formalnej i merytorycznej wniosków, utworzona zostanie lista rankingowa pracodawców zakwalifikowanych do otrzymania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Szczegółowe zasady rozpatrywania wniosków określone zostały w Regulaminie.

Wsparcie ze środków rezerwy KFS w 2025 roku będzie przyznane Pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone minimum w jednym z przyjętych priorytetów wskazanych przez Radę Rynku Pracy:

10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określają na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

oraz spełniają pozostałe warunki określone w Regulaminie.

Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
3. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy wraz z uzasadnieniem potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5.  w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczącego dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z  uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Powiatowy Urząd Pracy zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników.

Środki rezerwy KFS przyznawane są na dany rok budżetowy. Oznacza to, że działania o których finansowanie wystąpiono muszą zostać rozpoczęte, a środki wydatkowane w roku, na który zostały przyznane.

Wszelkie wydatki na kształcenie ustawiczne poniesione przez pracodawcę przed złożeniem wniosku i zawarciem umowy nie będą uwzględniane przy rozliczeniach.

Informacji dotyczących naboru w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielają pracownicy tutejszego Urzędu Pracy dostępni pod nr tel.:
32 771 59 12 oraz  32 771 59 17.

Druk wniosku wraz z załącznikami jest zamieszczony poniżej, można go również pobrać w siedzibie Urzędu, pok. 19.

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w związku z art. 443 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.