EFS+ Wzmocnienie potencjału kadrowego i organizacyjnego PUP w Rudzie Śląskiej (Typ1)

Print Drukuj


Loga Fundusze Europejskie dla Śląskiego, Flaga Rzeczpospolitej Polskiej, Flaga Unii Europejskiej z informacją - Dofinansowane przez Unię Europejską, Herb Województa Śląskiego.

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027

Projekt: Wzmocnienie potencjału kadrowego i organizacyjnego PUP w Rudzie Śląskiej (Typ 1)

Celem projektu jest doskonalenie potencjału Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej, ze szczególnym uwzględnieniem zasobów ludzkich poprzez realizację m.in. zajęć edukacyjnych (szkoleń, warsztatów i studiów podyplomowych) zwiększających motywację do działania, wydajność i jakość pracy oraz współpracę i komunikację zespołu, a także poprzez zakup sprzętu (zakup telefonów oraz modernizację infokiosku i telewizora), usprawniającego komunikację i wymianę informacji.

Uczestnicy projektu: 40 pracowników merytorycznych Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej.

Zaplanowane formy wsparcia:

1.  Walidowane szkolenia finansowo-prawne (dla min. 40 pracowników merytorycznych PUP) z obszarów:

  • ustawa dot. rynku pracy,
  • zamówienia publiczne, w tym finansowane ze środków unijnych,
  • elektroniczne zarządzanie dokumentacją,
  • instrumenty rynku pracy,
  • zasady zatrudniania cudzoziemców,
  • PFRON- formy wsparcia i obsługa SOW.

2. Walidowane szkolenia z zakresu obsługi klienta (dla min. 15 pracowników merytorycznych PUP) z obszarów:

  • kompleksowa i profesjonalna obsługa osoby bezrobotnej,
  • kompleksowa i profesjonalna współpraca z pracodawcą.

3. Walidowane szkolenia z zakresu rozwijania kompetencji społecznych/związanych ze zmieniającym się rynkiem pracy (dla min. 8 pracowników merytorycznych PUP) z obszarów:

  • skuteczna komunikacja interpersonalna oraz sposoby rozwiązywania konfliktów,
  • profesjonalne tworzenie i przedstawianie prezentacji.

4. Studia podyplomowe (dla 2 pracowników merytorycznych PUP) z zakresu:

  • Master of Business Administration
  • HR Business Partner.

5. Warsztaty (dla min. 3 pracowników merytorycznych PUP) z tematów:

  • praktyczne warsztaty z zakresu księgowości Funduszu Pracy, Budżetu oraz środków Unii Europejskiej,
  • Inwentaryzacja środków trwałych, pozostałych środków trwałych i wartości niematerialne i prawne – praktyczne aspekty.

6. Zakup sprzętu ułatwiającego komunikację:

  • zakup 25 aparatów telefonicznych,
  • modernizacja Multimedialnego Systemu Informacji Osób Bezrobotnych.

W wyniku udziału w projekcie:

  • min. 32 pracowników PUP uzyska kwalifikacje z zakresu finansowo-prawnego,
  • min. 12 pracowników PUP uzyska kwalifikacje z zakresu obsługi klienta,
  • min. 7 pracowników PUP uzyska kwalifikacje z zakresu rozwijania kompetencji społecznych/związanych ze zmieniającym się rynkiem pracy,
  • min. 2 pracowników PUP będzie uczestniczyło w studiach podyplomowych,
  • zostaną zrealizowane 2 tematy praktycznych warsztatów,
  • zostanie zakupionych 25 aparatów telefonicznych oraz zmodernizowany Multimedialny System Informacji Osób Bezrobotnych.

Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia:

  • motywacji do działania i wydajności pracy pracowników urzędu, co z kolei przełoży się na zwiększoną wydajność i skuteczność realizowanego wsparcia dla klientów urzędu,
  • pozytywnych relacji wśród pracowników i klientów przede wszystkim w zakresie współpracy i komunikacji, co przekłada się na funkcjonowanie całej instytucji i zadowolenie społeczności, korzystającej z usług urzędu.

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027

Czas realizacji projektu: 01.03.2025 – 28.02.2027.

Wartość projektu: 252 236,91 zł

Wkład Europejskiego Funduszu Społecznego Plus: 214 401,37 zł

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

Informacje o publikacji dokumentu