Zgodnie z ustawą z dnia 31.03.2020r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2020r. poz. 568) informujemy o ważnych zmianach dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
Jeżeli cudzoziemiec posiada oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy, wpisane do ewidencji oświadczeń gdzie wpisano okres pracy, którego koniec przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii cudzoziemiec może wykonywać pracę określoną w oświadczeniu na rzecz podmiotu który złożył oświadczenie w okresie lub okresach nieobjętych oświadczeniem do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego stanu. Dodatkowego okresu wykonywania pracy nie wlicza się do okresu wykonywania pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy przez cudzoziemca.
Jeżeli cudzoziemiec posiada zezwolenie na pracę sezonową i ostatni dzień ważności zezwolenia przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii okres ważności tego zezwolenia na pracę ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego stanu.
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny 32 771-59-85
Jeżeli cudzoziemiec posiada oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy, wpisane do ewidencji oświadczeń gdzie wpisano okres pracy, którego koniec przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii cudzoziemiec może wykonywać pracę określoną w oświadczeniu na rzecz podmiotu który złożył oświadczenie w okresie lub okresach nieobjętych oświadczeniem do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego stanu. Dodatkowego okresu wykonywania pracy nie wlicza się do okresu wykonywania pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy przez cudzoziemca.
Jeżeli cudzoziemiec posiada zezwolenie na pracę sezonową i ostatni dzień ważności zezwolenia przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii okres ważności tego zezwolenia na pracę ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego stanu.
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny 32 771-59-85
