Zatrudnianie cudzoziemców - zmiany w przepisach prawnych

Print Drukuj

Od 5 marca 2026 wchodzą w życie zmiany dotyczące pobytu i zatrudniania cudzoziemców. Obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową (status UKR) oraz pozostali cudzoziemcy objęci ochroną czasową będą mogli wykonywać pracę na podstawie powiadomienia; pracodawca jest zobowiązany zgłosić powiadomienie przez portal praca.gov.pl w terminie do 7 dni od zatrudnienia, co rozszerza dotychczasowe rozwiązanie odnoszące się tylko do posiadaczy statusu UKR. Przepis przejściowy umożliwia przez najbliższe trzy lata również innym obywatelom Ukrainy przebywającym legalnie w Polsce wykonywanie pracy na powiadomieniu o powierzeniu wykonywania pracy.

Ochrona czasowa wygasa m.in. w sytuacji nieuzyskania numeru PESEL ze statusem UKR w ciągu 30 dni od wjazdu, opuszczenia terytorium Polski na okres ponad 30 dni, zrzeczenia się prawa do ochrony, uzyskania innego tytułu pobytowego (w tym pobytu stałego, rezydenta długoterminowego UE, pobytu czasowego, statusu uchodźcy, ochrony uzupełniającej, zgody na pobyt tolerowany lub ze względów humanitarnych), złożenia wniosku o ochronę międzynarodową w Polsce lub jego złożenia w imieniu cudzoziemca, nadania ochrony czasowej w innym państwie członkowskim UE na podstawie decyzji Rady, oraz nabycia obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa członkowskiego UE. Dla obywateli Ukrainy przedłuża się do dnia 4 marca 2027 okres pobytu oraz ważność wiz krajowych, okres ważności zezwoleń na pobyt czasowy, ważność kart pobytu i polskich dokumentów tożsamości, dokumentów „zgoda na pobyt tolerowany” oraz pobytu na podstawie wiz Schengen wydanych przez organy polskie lub inne państwa obszaru Schengen i pobytu w ramach ruchu bezwizowego.

Zmiany wprowadza ustawa o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. 2026 poz. 203).

UWAGA!!!

od 5 marca 2026 zmiany w pobycie i zatrudnianiu cudzoziemców

  • obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową (status UKR) oraz pozostali cudzoziemcy objęci ochroną czasową będą mogli wykonywać pracę na podstawie powiadomienia
    o powierzeniu wykonywania pracy, pracodawca zgłasza przez portal praca.gov.pl powiadomienie do 7 dni od zatrudnienia cudzoziemca (dotychczas dotyczyło to tylko obywateli Ukrainy objętych ochroną czasową)
  • pozostali obywatele Ukrainy, nieposiadający ochrony czasowej (czyli bez statusu UKR), przebywający legalnie na terenie Polski przez najbliższe 3 lata również będą mogli wykonywać nadal pracę na powiadomieniu o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy (przepis przejściowy)

Ochrona czasowa wygasa, w przypadku gdy:

1) cudzoziemiec nie złożył wniosku, o nadanie numeru PESEL ze statusem UKR, w terminie 30 dni od wjazdu na teren Polski;

2) cudzoziemiec opuścił terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres powyżej 30 dni;

3) cudzoziemiec złożył w dowolnym organie gminy pisemne zawiadomienie o zrzeczeniu się prawa do korzystania z ochrony czasowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4) cudzoziemcowi udzielono:

a) zezwolenia na pobyt stały,

b) zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej,

c) zezwolenia na pobyt czasowy,

d) statusu uchodźcy,

e) ochrony uzupełniającej,

f) zgody na pobyt tolerowany,

g) zgody na pobyt ze względów humanitarnych;

5) cudzoziemiec złożył w Rzeczypospolitej Polskiej wniosek o udzielenie ochrony międzynarodowej lub w imieniu którego taki wniosek został złożony;

Ochrona czasowa wygasa, w przypadku gdy:

6) cudzoziemiec uzyskał ochronę czasową na terytorium innego niż Rzeczpospolita Polska państwa członkowskiego Unii Europejskiej przyznaną na podstawie decyzji Rady Unii Europejskiej, o której mowa w art. 106 ust. 1 ustawy o wygaszeniu(...);

7) cudzoziemiec nabył obywatelstwo polskie albo obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej.

Dla obywatela Ukrainy, przedłuża się do dnia 4 marca 2027

  • okres pobytu oraz ważności wizy krajowej
  • okres ważności zezwolenia na pobyt czasowy
  • ważność kart pobytu, polskich dokumentów tożsamości cudzoziemca, dokumentów “zgoda na pobyt tolerowany”
  • pobyt na podstawie wizy Schengen wydanej przez organ polski, wizy wydanej przez inne państwo obszaru Schengen, dokumentu, o którym mowa w art. 1 ust. 2 lit.a rozporządzenia Rady (WE) nr 1030/2002 z 13.06.2002, w ramach ruchu bezwizowego

Ustawa  o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy  
w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. 2026 poz.203)

 

Informacje o publikacji dokumentu